2. 绩效评价的工作程序——准备阶段、实施阶段、撰写和提交绩效考评报告

　　3. 绩效评价的范围和对象

　　(1)绩效评价的范围和内容

　　范围：纳入中央部门预算管理的资金

　　主要内容：绩效目标的完成情况;为完成绩效目标安排的预算资金的使用情况和财务管理状况;部门为完成绩效目标采取的加强管理的制度、措施等;部门根据实际情况确定的其他考核内容。

　　(2)绩效评价的对象

　　对象：可以是整个部门预算支出，也可以是项目支出。

　　4. 绩效评价的指标体系和方法

　　(1)绩效评价指标

　　确立评价指标体系的四条原则：相关性、可比性、重要性、经济性。

　　绩效评价指标包括：共性考评指标和个性考评指标。

　　(2)考评方法

　　比较法;因素分析法;公众评价法;成本效益分析法。

　　5. 绩效评价结果的运用——提高财政资金的使用效益和效率。

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