(二)基于政策导向的选择

　　1. 实施绩效预算的目标

　　绩效预算是把市场经济的一些基本理念融入公共管理之中，旨在有效降低政府提供公共产品的成本，提高财政支出的效率，约束政府支出的扩张。绩效预算也被称为以结果为导向的预算。

　　2. 绩效预算与传统预算方法的区别

　　(1)从管人转向管事

　　(2)从关注预算执行过程到关注预算执行结果

　　(3)从收支核算到成本核算

　　(4)更好地调动了各部门的积极性

　　(5)以客观公正的绩效评估体系代替传统的业绩考核。

　　3. 绩效预算在我国的借鉴

　　我国建立预算绩效评价体系的基本思路是：根据公共财政改革的总体部署和要求，把绩效管理理念与方法引入我国的财政支出管理之中，按照统一规划、积极稳妥、先易后难、分步实施的原则，逐步建立起与公共财政相适应、以提高政府管理效能和财政资金使用效益为核心、以实现绩效预算为目标的科学、规范的预算绩效评价体系。

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