【考点】经理的义务与责任(掌握)
经理对公司所负的义务与董事基本相同,主要对公司负有谨慎、忠诚的义务和竞业禁止义务。
【考点】经理的选任与解聘
作为董事会的辅助执行机构,经理的选任和解聘均由董事会决定。对经理的任免及报酬决定权是董事会对经理实行监控的主要手段。我国公司法对经理的任职资格做出了与董事相同的要求。
解聘不合格的经理,是董事会对经理进行事后制约的重要手段。
【知识点】国有独资公司的经理机构(掌握)
我国《公司法》规定,国有独资公司设经理,由董事会聘任或者解聘。经国有独资监督管理机构同意,董事会成员可以兼任经理。
对于国有独资公司来说,经理是必须设置的职务。
关于董事会和总经理的关系,我国的法律、法规规定如下:
第一,总经理负责执行董事会决议,依照《公司法》和公司章程的规定行使职权,向董事会报告工作,对董事会负责,接受董事会的聘任或解聘、评价、考核和奖励。
第二,董事会根据总经理的提名或建议,聘任或解聘、考核和奖励副总经理、财务负责人。
第三,董事会可将其职权范围内的有关具体事项有条件地授权总经理处理。
第四,不兼任总经理的董事长不承担执行性事务。在公司执行性事务中实行总经理负责的领导体制。经理由董事会聘任或者解聘,向董事会负责,接受董事会的监督。
【例题·单选题】(2016)根据我国公司法,国有独资公司经理的聘任或解聘由( )决定。
A.董事会
B.监事会
C.职工代表大会
D.国有独资监督管理机构
『正确答案』A
『答案解析』本题考查国有独资公司的经理机构。我国《公司法》规定,国有独资公司设经理,由董事会聘任或者解聘。
【例题·多选题】在有限责任公司和股份有限公司中,经理被授予了部分董事会的职权,经理对董事会负责,行使的职权包括( )。
A.主持公司的生产经营管理工作
B.决定公司管理机构设置方案
C.确定公司的基本管理制度
D.实施公司年度经营和投资方案
E.聘任或解聘副经理、财务负责人
『正确答案』AD
『答案解析』选项BCE属于董事会的职权。
【例题·单选题】(2015)在现代公司治理结构中,董事会与经理的关系是( )。
A.以契约为基础的平等协商关系
B.以委托一代理为基础的互助关系
C.以董事会对经理实施控制为基础的合作关系
D.以董事会对经理授权为基础的隶属关系
『正确答案』C
『答案解析』本题考查经理机构的地位。董事会与经理的关系是以董事会对经理实施控制为基础的合作关系。
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胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。.[详细] |