2011年中级经济师工商管理第一章预习(3)
第三节 企业战略的制定、实施和控制
一、企业战略的制定
企业战略制定是战略管理过程中的核心部分,战略的制定过程实际上就是战略的决策过程。
企业战略制定的流程:
(一)识别和鉴定现行的战略
(二)分析外部环境,评估自身的能力:利用SWOT分析法来分析外部环境,评估自身的能力。
(三)确定企业使命与目标
企业的战略目标因企业的类型和使命不同而各不相同。一般可分为盈利、服务、员工和社会责任四个方面。
(四)准备战略方案
(五)评价和确定战略方案
企业战略方案评价的目的是确定各个战略方案的有效性。遵循的基本原则有:择优原则、民主协调原则和综合平衡原则等。
二、企业战略的实施
企业战略实施是企业战略管理的关键环节。
(一)企业战略实施的基本原则(掌握)
1.合理性原则:基本实现预定目标即可经济师考试时间
2.统一指挥原则:战略的实施应当在企业高层领导人员统一领导、统一指挥下来进行。
3.权变原则:权变的观念应当贯穿于战略管理的全过程。
(二)企业战略实施的模式
在企业战略实践中,战略实施有五种不同的模式。
1.指挥型 |
企业高层领导研究确定战略,向企业管理人员宣布企业战略,然后强制下层管理人员执行 |
2.转化型 |
转化型模式是从指挥型转变来的。该模式十分重视运用组织结构、激励手段和控制系统来促进战略实施。 |
3.合作型 |
该模式把战略决策范围扩大到企业高层管理集体之中,调动了高层管理人员的积极性和创造性。 |
4.文化型 |
该模式是把合作型的参与成分扩大到了企业的较低层次,力图使整个企业人员都支持企业的目标和战略 |
5.增长型 |
企业的战略是从基层单位自下而上地产生 |
(三)战略实施流程(掌握)
1.战略变化分析
企业在实施战略时,首先要清楚地认识到自己要发生怎样的变化才能成功地实施战略。
2.战略方案分解与实施
为了执行方便,需要将战略方案从时间和空间两个方面进行分解。
3.战略实施的考核与激励
企业战略实施的考核通常利用关键绩效指标法(KPI)和平衡记分卡等方法实施。
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胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。.[详细] |