经理机构
1．经理机构的地位：
经理又称经理人，是指由董事会作出决议聘任的主持日常经营工作的公司负责人。经理从属于董事会。
2．董事会与经理的关系：是以董事会对经理实施控制为基础的合作关系。其中控制是第一性，合作是第二性的。
例：董事会与经理的关系可描述为（    ）中级经济师
A．以控制为基础的合作       B以合作为基础的控制
C．以控制为目的的竞争       D以合作为基础的竞争
 
3．有限责任公司与股份有限公司的经理机构
经理机构的职权：P60 （共八点）
此外，经理有权列席董事会会议
经理的义务和责任：经理对公司所负的义务与董事基本相同，主要对公司负有谨慎、忠诚的义务和竞业禁止义务
经理的选任和解聘：对经理的选任、解聘及报酬均由董事会决定。
经理的任职资格：法定的资格限制（最基本条件）+经营水平和管理才能。
 
4．国有独资公司的经理机构
国有独资公司必须设置经理职务，由董事会聘任或者解聘。 经国有独资监督管理机构同意，董事会成员可以兼任经理。
关于董事会和总经理的关系，我国的相关法律、法规作了如下规定：
1．总经理负责执行董事会决议；
2．董事会根据总经理的提名或建议，任免、考核、奖励副总经理；
3．董事会在其职权范围内可将相关具体事项授权总经理处理；
4．不兼任总经理的董事长不承担执行性事务。

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