主体、对象和内容

评价主体是政府及其财政部门，对象是使用财政资金的部门或机构，内容是公共委托一代理事项，是按照某种确定的原则、绩效目标和指标进行的

原则

实践中，西方国家总结出著名的“3 E”，原则，即经济性、效率性、效果性

部门预算支出评价

目的

通过对部门绩效目标的综合评价，合理配置资源，优化支出结构，规范预算资金分配，提高资金使用效益和效率

原则

统一领导原则；分类管理原则；客观公正原则；科学规范原则

内容

制定明确、合理的财政支出绩效目标，建立科学、规范的绩效评价指标体系，部门为完成绩效目标采取的管理措施，对绩效目标的实现程度及效果实施考核与评价，运用评价结果提高预算编制、执行和管理水平

评价方法

比较法(对多项指标的比较进行综合分析)；

因素分析法(分析影响因素)；

公众评价法(对无法直接用指标计量效果的支出，通过专家评估、公众问卷及抽样调查对完成情况进行打分)；

成本效益分析法(对比分析支出与效益)

指标选择

绩效评价指标的选择要遵循相关性、可比性、重要性和经济性原则来确定

评价程序

分为前期准备、实施评价和撰写评价报告三个阶段

绩效评价范围和重点拓展

逐步将绩效管理范围覆盖各级预算单位和所有财政资金，将绩效评价重点由项目支出拓展到部门整体支出和政策、制度、管理等方面