2015中级经济师《商业》单元测试题目(10)
来源：经济师考试网 2015/7/13 收藏本页 http://www.jjsexam.com/
【解析】本题考查薪酬设计的原则。薪酬设计的原则包括：①公平原则;②激励性原则;③经济性原则;④竞争性原则;⑤结构性原则;⑥合法性原则。
18.D
【解析】本题考查根据奖金的来源进行的奖金划分方式。
19.C
【解析】本题考查对员工福利的理解。员_丁福利与岗位需求和劳动素质无关。
20.D
【解析】本题考查年薪制的模式。四元模式的薪酬结构是：基薪+风险收入+股权期权收入+养老金计划，它适用于股份制企业，尤其是上市公司。
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