C.复杂/静态、简单/静态、简单/动态

　　D.复杂/静态、简单/静态、复杂/动态

　　16.“可以租用，何必拥有”反映的是(　　)组织形式的实质。

　　A.事业部制

　　B.团队

　　C.虚拟

　　D.无边界

　　17.下面关于各种组织形式的说法，错误的是(　　)。

　　A.大型组织中可以完全采用团队结构形式

　　B.事业部制实行集中决策指导下的分散经营

　　C.戴尔计算机公司没有生产工厂，采用的是虚拟组织形式

　　D.无边界组织会取消各种职能部门，代之以授权的团队

　　18.下列关于职能制组织结构的陈述，错误的是(　　)。

　　A.按职能划分的组织结构形式又称为“法约尔模型”

　　B.管理权力高度集中，便于最高领导层对整个企业实施严格的控制

　　C.职能分工有利于强化专业管理，提高工作效率

　　D.职能制组织中，专业化分工程度较低

　　19.下列各项属于组织文化结构精神层的是(　　)。

　　A.建筑风格

　　B.规章制度

　　C.价值标准

　　D.产品包装

　　20.组织文化中有没有(　　)是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志。

　　A.物质层

　　B.制度层

　　C.精神层

　　D.中间层

　　21.组织非常重视适应、忠诚感和承诺，善于把管理人员培养成通才，认为资历是关键因素，年龄和经验都至关重要。这类组织文化的类型称之为(　　)。

　　A.学院型组织

　　B.棒球队型组织

　　C.堡垒型组织

　　D.俱乐部型组织

　　22.重视创造发明的组织文化称为(　　)组织文化。

　　A.学院型

　　B.棒球队型

　　C.俱乐部型

　　D.堡垒型

　　23.下列关于俱乐部型组织文化的描述不正确的是(　　)。

　　A.鼓励冒险和革新

　　B.重视适应、忠诚感和承诺

　　C.资历是关键因素

　　D.把管理人员培养成通才

　　24.关于组织发展的陈述，正确的是(　　)。

　　A.组织发展是有计划变革及干预措施的总和

　　B.组织发展强调权威和控制

　　C.组织发展的主要目的是增进组织的有效性，并不关心员工个人的成长

　　D.组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等

　　25.下列组织发展方法中，属于结构技术的是(　　)。

　　A.T团体训练

　　B.调查反馈

　　C.质量圈

　　D.工作再设计

　　参考答案及解析

　　一、单项选择题

　　1.D

　　【解析】本题考查组织结构内容中的职能结构。

　　2.D

　　【解析】本题考查组织结构内容中的职权结构。

　　3.C

　　【解析】本题考查组织结构的三要素。组织结构主要包含三个要素：复杂性、规范性、集权度。其中复杂性指任务分工的层次、细致程度。

　　4.C

　　【解析】本题考查组织结构的三要素。组织结构包含的要素中，规范性是指使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度。

　　5.D

　　【解析】本题考查组织结构特征因素中的制度化程度。

　　6.C

　　【解析】本题考查组织结构设计。层次结构又称为组织的纵向结构。

　　7.C

　　【解析】本题考查组织设计的程序。组织设计分八步执行，其中，进行职能分析和职能设计是组织设计过程中的首要工作。因此选C。

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