29 下列有关绩效考核方法的叙述错误的是(　　)。

　　A.民主评议法常用于对企业中层和基层管理人员的绩效号核它的优点是民主性强，操作程序比较简单，容易控制。缺点是难免会有人为因素导致的评价偏差

　　B.书面鉴定法是指考核者以书面文字的形式对考核对象作出评价的方法，一般包括考核对象的成绩与不足、潜在能力、改进建议和培养方法等内窬

　　C.比较法就是通过观察，用描述性的文字记录下企业员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为

　　D.关键绩效指标(KPI)是基于企业经营管理绩效的系统考核体系，是指企业宏观战略目标决策经过层层分解产生的可操作性的战术目标

　　【参考答案】C

　　【系统解析】A、B、D都是正确的，C选项是关键事件法的定义。

　　30 在技术交易程序中，卖者技术的首要程序是(　　)。

　　A.根据市场需求和经营机构的客观情况来确定经营目标

　　B.进入买方成果库，查找本企业需要的技术

　　C.在选择技术之前弄清本企业资源优势、现有设备和销售渠道，明白需要什么技术

　　D.寻求法律援助，找律师事务所

　　【参考答案】A

　　【系统解析】卖者技术交易的程序是：根据市场需求和经营机构的客观情况来确定经营目标;收集情报信息;交易项目的论证;采取适当的经营和促销策略;技术交易的双向选择;技术交易的谈判和技术合同的签订;交易项目的组织实施。

[1] [2]

　　考试交流区报名时间交流群（点击加入QQ群可快速加群交流成绩查询相关信息我们会及时在群里通知）：

　　（群：569977370）　

　　温馨提示：有任何报考及考试相关疑问，可添加网校专业老师个人微信号“edu24olxu”咨询。！考生可下载手机APP，随时掌握考试资讯！

扫一扫上面的二维码，添加老师个人微信号，所有课程八折开通