对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些均属于企业家激励约束机制中的()。

　　A.报酬激励

　　B.声誉激励

　　C.市场竞争机制

　　D.实物激励

　　正确答案：A,

　　第 2 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第二章公司法人治理结构 > >

　　根据公司法，自然人作为股份有限公司的发起人股东，必须具有()。

　　A.完全行为能力

　　B.特定行为能力

　　C.限制行为能力

　　D.中国国籍

　　正确答案：A,

　　第 3 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第二章公司法人治理结构 > >

　　(2008年)公司经理选任和解聘的决定权属于公司的()。

　　A.股东会

　　B.董事会

　　C.董事长

　　D.职工大会

　　正确答案：B,

　　第 4 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第二章公司法人治理结构 > >

　　(2008年)有限责任公司的监事任期届满()。

　　A.连选可以连任

　　B.不能连任

　　C.连选连任不能超过两期

　　D.连选连任不能超过三期

　　正确答案：A,

　　第 5 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第二章公司法人治理结构 > >

　　(2009年)工业革命后，美国历史上最早由职业经理人通过专门管理机构进行管理的行业是()。

　　A.海运业

　　B.纺织业

　　C.钢铁业

　　D.铁路业

　　正确答案：D,

　　第 6 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第二章公司法人治理结构 > >

　　(2009年)公司的原始所有权是出资人(股东)对投入资本的终极所有权，其表现为()。

　　A.法人产权

　　B.股权

　　C.监事会

　　D.执委会

　　正确答案：B,

　　第 7 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第二章公司法人治理结构 > >

　　(2009年)在现代企业制度下.决定经理职权的机构是()。

　　A.股东大会

　　B.董事会

　　C.监事会

　　D.执委会

　　正确答案：B,

　　第 8 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第二章公司法人治理结构 > >

　　(2009年)下列股东大会的事项中，适用于累积投票制的是()。

　　A.修改公司章程

　　B.选举董事监事

　　C.确定分红方案

　　D.减少注册资本

　　正确答案：B,

　　第 9 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第二章公司法人治理结构 > >

　　(2009年)根据我国公司法，召集董事会会议应当于会议召开()日前通知全体董事。

　　A.10

　　B.15

　　C.20

　　D.25

　　正确答案：A,

　　第 10 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第二章公司法人治理结构 > >

　　(2009年)根据我国有关法律法规，上市公司董事会成员中独立董事的比例不得小于()。

　　A.五分之一

　　B.三分之一

　　C.二分之一

　　D.三分之二

　　正确答案：B,第 191 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第二章公司法人治理结构 > >

　　(2009年)根据我公司法，国有独资公司的经理由()聘任或解聘。

　　A.董事会

　　B.监事会

　　C.职工代表大会

　　D.国资监管机构

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