2012年中级经济师工商管理训练试题11-经济师考试网(www.jjsexam.com)

2012年中级经济师工商管理训练试题11

来源：经济师考试网　2012/1/14 　收藏本页　 http://www.jjsexam.com/

2012年中级经济师工商管理训练试题11　（三）某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（单位：万元）和所需销售人员数（单位：人）成一元线性正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX，其中：x代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a=20，b=0.03.同时，该企业预计2010年销售额将达到1000万元，2011年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人；新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3.根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划及相关计划。

　　91.根据一元回归分析法计算，该企业2010年需要销售人员（）人。

    A.20
    B.30
    C.50
    D.64

　　［答案］C

　　［解析］该企业预计2010年销售额将达到l000万元，所以2010年需要销售人员y=20+0.03x=20+0.03×1000=50人。

　　92.根据转换比率分析法计算，该企业2011年需要增加管理人员（）人。

    A.4
    B.12
    C.2
    D.32

　　［答案］A

　　［解析］销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人，该企业预计2010年销售额将达到l000万元，2011年销售额将达到 1500万元，2011年的销售额比2010年的增加1500-1000=500万元，所以需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人。在新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3.根据转换比率分析法，第一步计算分配比率40/（1+6+3）=4，第二步分配：管理人员为1×4=4 人。

　　93.影响该企业外部人力资源供给的因素是（）。

　　A.宏观经济形势

　　B.该企业的组织制度经济师考试时间

　　C.该企业的人才流失率

　　D.该企业所在地区的人口总量

　　［答案］AD

　　［解析］选项BC属于影响企业内部人力资源供给的因素。

[1] [2]