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　　1、主持大、中型企业经营管理工作2年以上;或作为骨干参与大、中型企业经营管理活动3年以上。
　　2、主持小型企业、事业单位经营管理工作3年以上;或作为骨干参与小型企业、事业单位经营管理工作4年以上。
　　3、主持或作为业务骨干参与国家、省或市(州)重点项目。
　　4、从事经济领域研究，具备独立解决重要经济活动中疑难问题的能力，在经济研究工作中取得重大成果。
　　(二)业绩成果
　　任现职以来，须具备下列条件之二：
　　1、主持或作为骨干参与大型、中型、小型企业经营管理工作成绩突出，连续3年为国家纳税2000万元/年、800万元/年、300万元/年以上;或企业被所在县(市、区)级以上主管部门评为纳税大户。
　　2、主持或作为骨干参与企业经营管理工作，实现本单位利税连续2年比上年增长10%以上;或为企业大幅减亏或扭亏为盈作出突出贡献。
　　3、主持1项以上市(厅)级基础设施建设，技术改造项目，或作为业务骨干参与单位的投、融资，企业改制，兼并重组，管理创新，企业文化创优等项目方案的起草、论证、可行性评估并组织实施。
　　4、组织研制或主要参与研制的产品被授予省级名牌产品或著名商标;或主持和直接参与省级有较大影响的技改、技术攻关项目并取得较好经济社会效益。
　　5、负责或直接参与企(事)业单位经营管理、战略规划、营销模式、技术改造、人力资源等管理机制和体制的改革创新，所取得的成果对改进本单位(部门)工作、提高效率做出重要贡献，对同行业经济活动有重要的指导意义。
　　6、因经营管理业绩显著，在同行业中贡献突出，被选为省级行业商(协)会的常务理事以上职务，并积极参与商(协)会各项管理工作，工作成绩显著。
　　7、主持或作为骨干参与市(厅)级以上商业、物资经济政策规章的制定，经主管部门批准付诸实践，取得显著的经济社会效益。
　　8、从事经济研究工作，主持完成省(部)级重点课题1项或市(厅)级重点课题2项;或参与完成省(部)级重点课题2项或市(厅)级重点课题4项(以有关部门评审、鉴定、验收为准)。
　　9、指导下一级经济人员认真履行相关制度，提高业务水平，帮助2名以上经济专业技术人员考试取得上一级专业技术职务任职资格。
　　10、从事经济工作业绩显著，荣获省级以上“五一”劳动奖章，或省(部)级以上优秀企业家、优秀经营管理者，或市(厅)级表彰2次以上。
　　(三)学术水平
　　任现职以来，须具备下列条件之一：
　　1、在公开出版的学术刊物上发表论文2篇;或在公开出版的学术刊物上发表论文1篇，同时在内刊、增刊上发表专业论文2篇。
　　2、公开出版本专业及相关专业学术、技术著作或译著，本人撰写5万字以上。
　　3、在经济改革、理论研究方面取得较大成果，获省(部)级奖1项;或获省直行业协会、市(厅)级一等奖1项或二等奖2项。
　　4、在解决本地、本单位重大经济问题中，独立撰写有较高水平专项调查报告、经济分析报告或立项研究报告等2篇。
　　(四)破格条件
　　对不具备规定学历(学位)、资历的专业技术人员，任经济师或相关专业中级职务2年以上，可破格申报高级经济师任职资格。破格申报高级经济师任职资格，除具备正常晋升的评审条件外，还应具备下列条件之一：

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