第六条 继续教育条件

　　 完成本部门、本行业及政府人事部门规定的继续教育任务。

　　 第七条 专业工作经历（能力）条件

　　 任现职以来，具备下列条件之一：

　　 一、主持大、中型企业的经营管理活动2年以上；

　　 二、作为骨干参与大、中型企业的经营管理活动3年以上；

　　 三、主持或作为骨干参与国家、自治区重点项目1项以上或市（厅）级重点项目2项以上的组织、筹建、管理、投产等全过程工作；

　　 四、主持小型企业的经营管理工作3年以上；

　　 五、作为骨干参与小型企业经营管理活动5年以上；

　　 六、从事经济专业研究工作、承担省（部）级重点课题2项以上，或市（厅）级重点课题3项以上；

　　 七、作为主要负责人或骨干组织或参与宏观经济管理工作5年以上；

　　 八、作为主要负责人或骨干从事经济信息和中介工作5年以上。

　　 第八条 业绩成果条件

　　 任现职以来，具备下列条件之一：

　　 一、主持大、中型企业的经营管理工作期间，连续2年以上取得显著的经济效益，或为企业的扭亏增盈作出显著成绩；

　　 二、为大、中型企业提高经营管理水平或决策水平作出重要贡献，并使企业取得较好经济效益；

　　 三、主持或作为骨干参与建设的重点项目投产后达到设计指标；

　　 四、主持或作为骨干参与策划重大经济项目，取得实质性进展，取得或预期取得较好经济效益；

　　 五、主持小型企业经营管理工作期间，主要经济指标连续3年保持增长；

　　 六、从事经济研究工作，获省（部）级三等奖一项以上，或市（厅）级一等奖二项以上，或市（厅）级二等奖三项以上奖励；

　　 七、从事经济专业工作的业务骨干，对经济工作有独到见解，提出有较高价值的建议，对改进本单位（部门）工作，提高效率（或效益）作出重要贡献，或对行业的经济活动有重要的指导意义，产生显著的经济、社会效益；

　　 八、主持或作为骨干参加重大课题研究，其成果通过省（部）级组织的专家评审确认具有应用价值项目1项，或通过市（厅）级组织专家评审确认具有应用价值项目2项，并被实际工作采用，产生显著经济效益。

　　 第九条 论文、著作条件

　　 任现职以来，公开发表、出版本专业有较高水平的论文（独著或第一作者）、著作（主要编著者），具备下列条件之一：

　　 一、公开出版经济著作1部以上；

　　 二、在专业期刊发表论文2篇，其中有一篇发表在省级以上本专业期刊；

　　 三、在省级专业期刊发表论文1篇，以及在国际或全国学术会议宣读论文1篇以上，或在省级学术会议宣读并获奖的论文2篇以上；

　　 四、在省级专业期刊发表论文1篇，以及为解决重大经济问题而撰写有一定水平的专项调查报告、经济分析报告或重大项目立项研究报告等2篇以上。

　　 第十条 破格条件

　　 任现职以来，符合下列第一、二条之一或第三至七条其中2条者，可破学历、资历申报：

　　 一、在经济工作岗位上，荣获国家、省（自治区）、部劳动模范、先进工作者，有突出贡献科技人员等荣誉称号者；

　　 二、荣获国家三等或省（自治区）、部级二等奖一项以上成果奖的主要贡献者；

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