考试首页·网站地图
地方
资讯
全国北京天津上海江苏浙江山东山西安徽福建广东广西海南辽宁吉林黑龙江
河南河北江西湖南湖北四川重庆云南贵州陕西甘肃宁夏青海西藏新疆内蒙古

2022年经济师报名时间/条件

自动查询系统

省份
手机
姓名
提示:提交后系统自动生成环球网校账户 用户名您的手机号 初始密码123456

2022年经济师 网课

报名时间动态及时提醒 赠送环球视频课程 套餐8折抢购

已查询报考条件的考生也可一键进群获取报考指南在线解答 群号569977370 

您现在的位置:经济师考试网 >> 初级经济师 >> 专业实务 >> 财政 >> 文章正文
初级经济师财税辅导:我国政府预算绩效评价的主要内容
来源:经济师考试网  2010/5/19  收藏本页  http://www.jjsexam.com/

我国政府预算绩效评价的主要内容
2005年初,财政部制定了《中央部门预算支出绩效考评管理办法(试行)》。
1.预算绩效评价的职责分工
《办法》规定:绩效考评工作由财政部统一领导,中央各部门具体组织实施。即:财政部负责统一制定绩效考评的规章制度,指导、监督、检查中央部门的绩效考评工作;中央部门负责组织实施本部门的绩效考评工作。
2.绩效评价的工作程序
(1)绩效考评的准备阶段:确定考评对象和下达考评通知。
(2)绩效考评的实施阶段:
 ① 形式审查;
 ② 现场与非现场考评;经济师考试报名时间www.jjsexam.com
 ③ 综合评价
(3)撰写和提交绩效考评报告阶段

3.绩效评价的范围和对象
(1)绩效评价的范围和内容
绩效考评的范围,为纳入中央部门预算管理的资金;对于部门预算编制单位而言,包括部门预算批复表里的所有资金。
绩效考评的主要内容包括:
① 绩效目标的完成情况;
② 为完成绩效目标安排的预算资金的使用情况和财务管理状况;
③ 部门为完成绩效目标采取的加强管理的制度、措施等;
④ 部门根据实际情况确定的其他考核内容。

(2)绩效评价的对象
绩效评价可以以包括基本支出和项目支出在内的整个部门预算支出为对象实施部门预算绩效考评,也可以以项目支出为对象实施项目支出预算绩效考评。

4.绩效评价的指标体系和方法
(1)绩效评价指标
绩效评价指标体系确立的四条原则:
一是相关性原则;
二是可比性原则;
三是重要性原则;
四是经济性原则;
绩效评价指标包括共性考评指标和个性考评指标。
(2)绩效评价的方法:采取定性和定量相结合的方式,主要包括
①比较法;
②因素分析法;
③公众评价法;
④成本效益分析法。
(理解几种方法的具体含义)

5.绩效评价结果的运用
例题28:我国预算绩效评价的职责分工中,财政部不负责(   )。
A.统一领导
B.具体组织实施
C.统一制定绩效考评的规章制度
D.指导、监督、检查中央部门的绩效考评工作
正确答案:B
 
例题29:考评的具体实施者在对中央部门提交的资料进行分类、整理和分析的基础上,提出考评意见,这属于绩效考评实施阶段中的(   )。
A.形式审查      B.现场考评      C.非现场考评      D.综合评价
正确答案:C
 
例题30:我国政府预算绩效评价的方法主要有(    )。
A.共性法        
B.比较法            
C.因素分析法
D.公众评价法    
E.成本效益分析法
正确答案:BCDE

 

  考试交流区报名时间交流群(点击加入QQ群可快速加群交流成绩查询相关信息我们会及时在群里通知):

  网校-中级会计师群3(群:569977370) 

  温馨提示:有任何报考及考试相关疑问,可添加网校专业老师个人微信号“edu24olxu”咨询。!考生可下载手机APP,随时掌握考试资讯!

国家医学考试网

扫一扫上面的二维码,添加老师个人微信号,所有课程八折开通

学员登陆
名师在线
刘艳霞老师
刘艳霞老师
  刘艳霞老师:会计师、注册会计师。环球职业教育在线会计职称、注册税务师、注册会计师、会计从业、经济师等课程辅导专家。...[详细]
胡艳君老师
胡艳君老师
  胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。.[详细]
关于我们 - 联系我们 - 广告服务 - 友情链接 - 网站地图 - 版权声明 - 人才招聘 - 论坛交流 - 有事找我点这里
客服咨询热线:010-62126633 或 400-678-3456 转 601 传 真:010-62168398(直拨)  邮编:100081
地址:北京市海淀区中关村南大街甲18号北京国际D座8层(魏公村北大口腔医院北侧) 环球天下教育集团
版权所有 © 2007 - 2010 经济师考试培训网  鄂ICP备10001189号
<