分享到： 新浪微博 QQ空间 腾讯微博 人人网 网易微博 百度贴吧 开心网 复制

　　对信息工作的要求是准确、及时、全面、连续。准确是信息的生命，准确的信息是科学决策的前提条件，使决策走向成功的保证。

　　五、规章制度

　　企业的规章制度主要有三种类型。

　　1.基本制度——企业的领导体系

　　2.工作制度——指导企业具体管理方面的制度，

　　3.责任制度——企业内部各岗位所规定的任务、权力和责任的总称。

　　六、职业培训

　　1.职业培训的含义

　　企业的职业培训，是指按照企业内部各岗位的“应知”与“应会”的要求，对在职员工有计划、有组织、有目的地通过业余或脱产的形式进行思想政治、文化知识、业务技术和经营管理方面的能力教育

　　和素质培训。

　　2.职业培训的分类(3)

　　(1)企业管理人员的培训。包括：企业领导、车间与职能部门负责人、工段长与班组长培训。

　　(2)工程技术人员的培训。使他们更新知识，拓展思路，精通业务，提高业务素质和工作能力。

　　(3)工人的培训。

　　例题1(2012)：在企业管理所制定的标准中，生产组织标准属于( )

　　a 技术标准

　　b 产品标准

　　c 安全标准

　　d 管理标准

　　参考答案：d

　　例题2(2012)：企业计算管理的目的是保证( )的统一

　　a 、规格

　　b、型号

　　c 、量值

　　d、 标准

　　参考答案：c

　　例题3(2013)：在一定生产技术组织条件下，单台设备单位时间的产量标准称为( )。

　　a.设备设计定额 b.设备利用定额

　　c.设备维修定额 d.设备寿命定额

　　参考答案：b

　　例题4(2013)：企业管理的各项基础工作中，计量工作的主要内容有( )

　　a.计量目标 b.计量技术

　　c.计量过程 d.计量定额

　　e.计量管理

　　参考答案：be

[1] [2]

　　考试交流区报名时间交流群（点击加入QQ群可快速加群交流成绩查询相关信息我们会及时在群里通知）：

　　（群：569977370）　

　　温馨提示：有任何报考及考试相关疑问，可添加网校专业老师个人微信号“edu24olxu”咨询。！考生可下载手机APP，随时掌握考试资讯！

扫一扫上面的二维码，添加老师个人微信号，所有课程八折开通

版权声明 --------------------------------------------------------------------------------------
　　如果本站所转载内容不慎侵犯了您的权益，请与我们联系，我们将会及时处理。如转载本站内容，请注明来源:经济师考试网(jjsexam.COM)。