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中级经济师考试《旅游专业知识与实务》重点解析:人力资源管理
来源:经济师考试网  2017-1-15  收藏本页  http://www.jjsexam.com/

 考试内容

  (一)饭店人力资源管理概论

  饭店人力资源管理的对象、职能、目标与特点,饭店人力资源管理基本思路的内容、要求与方法,饭店管理者的职业品行、职业情商、职业技巧的要求与修炼。

  (二)饭店招聘与用工管理

  饭店员工招聘的基础、路径、方法与评估,饭店员工配置的原则与方法,饭店劳动合同特征、订立、鉴证与公证、解除,饭店员工离职的防范、挽留与处理要求、策略与方法。

  (三)饭店员工职业生涯管理

  饭店员工职业生涯规划,饭店员工职业发展通路,饭店员工职业发展机会。

  (四)饭店绩效管理体系

  饭店绩效的特征、绩效考评的类型与内容,饭店绩效考评目标的要求、体系与方法,饭店绩效考评的主体、周期与方法,饭店员工绩效的精神、职位与薪酬回报体系。

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  刘艳霞老师:会计师、注册会计师。环球职业教育在线会计职称、注册税务师、注册会计师、会计从业、经济师等课程辅导专家。...[详细]
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  胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。.[详细]
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