2011年中级经济师保险专业辅导:责任保险(3)

　第二节　公众责任保险

　　一、 公众责任保险及其体系

　　公众责任保险，又称为普通责任保险或综合责任保险。

　　1. 综合公众责任保险

　　2. 场所责任保险

　　3. 承包人责任保险

　　4. 承运人责任保险

　　二、 公众责任保险的责任范围

　　1. 人身伤害和财产损失;

　　2. 诉讼费用

　　三、 费率厘定与保费计算

　　四种因素：

　　1. 业务性质决定的损害可能性;

　　2. 风险类型;

　　3. 管理水平和管理效果;

　　4. 以往损失记录

　　四、 赔偿限额和免赔额 绝对免赔

　　第三节　雇主责任保险

　　一、 雇主责任与雇主责任保险

　　最早兴起并进入法定强制实施时代的险种，雇主责任保险都是一种普遍性的强制保险责任。

　　二、 雇主责任保险的法律依据 我国的是《劳动法》和《工伤保险条例》

　　三、 雇主责任保险的责任保险范围

　　(一)保险责任：雇主责任保险的保险责任，包括在与雇主责任有关的意外事故中，或患有职业性疾病时，雇主对雇员依法应付的经济赔偿责任和有关的法律费用等。

　　(二)除外责任：

　　①　战争、暴动、罢工、核风险事故等引起雇员人身伤害;

　　②　被保险人的故意行为或重大过失造成的雇员的人身伤害;

　　③　社会保险人对其承保人的雇员所附的经济赔偿责任;

　　④　被保险人在合同项下应该承担的责任;

　　⑤　被保险人的雇员因自己的故意行为导致的伤害;

　　⑥　被保险人的雇员由于疾病、传染病、分娩、流产以及由此而实行的内、外科手术所致的伤害等。

　　(三)责任期限：雇主保险责任的责任期限通常为一年，满期续保。因雇主对某些特殊的雇佣合同期限有需要，雇主责任保险的期限可按雇佣合同的期限投保不足1年或1年以上的雇主责任保险。

　　四、 保险费与赔偿限额

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