2023年中级经济师考试各专业高频考点模拟题与解析（十一）

【经济基础高频考点】：分税制财政体制的主要内容【考频：近五年考察4次】

本考点单选题、多选题考核均有涉及。主要考核内容：①支出责任划分(中央政府与地方政府事权的划分);②收入划分(中央税、中央与地方共享税、地方税)。

考查方式：考查中央与地方收入的划分(如例题)、考查中央与地方支出责任划分。

【习题】：关于现行中央与地方收入的划分，正确的是（）。

A.船舶吨税属于中央收入

B.资源税属于地方收入

C.证券交易印花税属于中央地方共享收入

D.土地增值税属于中央地方共享收入

【答案】A

【解析】本题考查分税制财政体制的主要内容。中央固定收入包括关税、海关代征的增值税和消费税、消费税、车辆购置税、证券交易印花税、船舶吨税、出口退税;地方固定收入包括房产税、车船税、印花税、耕地占用税、契税、烟叶税、土地增值税、国有土地有偿使用收入;中央和地方共享收入包括增值税、所得税，资源税。综上所述，A说法正确，BCD均为错误干扰项。故此题正确答案为A。

【人力专业高频考点】：战略性薪酬管理【考频：近五年考察7次】

本考点介绍了不同的战略对应采用的薪酬管理方法。此考点历年考试中单选、多选、案例均出现，考试注重考察战略的对应内容及其情况，企业选择“变大、变小或者不变”的发展战略，“创新、省钱、客户”的竞争战略对应和“钱”的数量有关，把自己当成老板的角色就会觉得容易很多。

【习题】：关于不同企业竞争战略下的薪酬管理特征的说法，正确的是（）。

A.企业若采用成本领先战略，薪酬水平应当比竞争对手相对更高

B.企业若采用创新战略，基本薪酬应略低于劳动力市场通行工资水平

C.企业若采用客户中心战略，应根据员工的工作年限支付报酬

D.企业若采用成本领先战略，奖金在薪酬结构中所占比例应相对较大

【答案】D

【解析】人力成本领先战略：奖金所占的比例相对较大。

【工商专业高频考点】：技术创新的过程与模式【考频：近五年考察5次】

本考点主要内容是六个技术创新的模式，重点是：技术推动创新模式、需求拉动模式、技术和市场交互作用创新模式和A-U创新模式。经常出现单选题和多选题，前三个模式需要对比记忆，从创新难度、创新周期、创新成果应用等几个方面对比理解每个模式的特点。A-U创新模式分为三个阶段：不稳定阶段、过渡阶段和稳定阶段。每个阶段的特点是考试的重点，要结合图表记忆。

【习题】：根据技术创新的对象，可以将技术创新分为（）。

A.自主创新和模仿创新

B.渐进性创新和根本性创新

C.引进、消化吸收再创新和工艺创新

D.产品创新和工艺创新

【答案】D

【解析】基于技术创新对象将技术创新分为产品创新和工艺创新;基于技术创新模式将技术创新分为原始创新，集成创新和引进、消化吸收再创新;基于技术创新的新颖程度将技术创新分为渐进性创新和根本性创新;故选D。

【金融专业高频考点】：信托的设立及管理【考频：近五年考察5次】

1.信托的设立

设立信托的条件：一是要有合法的信托目的;二是信托财产应当明确合法;三是信托文件应当采用书面形式;四是要依法办理信托登记。

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