A.等于0

　　B.等于1

　　C.大于0

　　D.小于1

　　参考答案：B

　　参考解析:

　　本题考查市盈率相对盈利增长比率的相关知识。当市盈率相对盈利增长比率等于l时，表明市场赋予股票的估值可以充分反映其未来业绩的成长性。

　　15 下列各项中，影响企业薪酬制度制定的内在因素是(　　)。

　　A.企业的经营状况

　　B.劳动力和人才市场

　　C.地区及行业的特点和惯例

　　D.国家的有关法律和法规

　　参考答案：A

　　参考解析:

　　本题考查影响企业薪酬制度制定的内在因素。选项BCD属于外在因素。

　　16 在绩效考核中，运用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标，然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级，考核者根据考核对象的表现对每个指标确定一个等级，然后把所有指标等级对应的分数加在一起，就得出了考核对象的考核结果。最后再对这个考核结果的等级加以确定。这种绩效考核方法是(　　)。

　　A.关键绩效指标法

　　B.行为锚定评价法

　　C.评级量表法

　　D.书面鉴定法

　　参考答案：C

　　参考解析:

　　本题考查绩效考核量表法中评级量表法的概念。

　　17 按照ABC分类法进行库存控制，C类物资具有的特征是(　　)。

　　A.库存物资品种累计占全部品种5%～10%，资金累计占全部资金总额70%左右

　　B.库存物资品种累计占全部品种70%，资金累计占全部资金总额10%以下

　　C.库存物资品种累计占全部品种20%，资金累计占全部资金总额20%左右

　　D.库存物资品种累计占全部品种50%，资金累计占全部资金总额50%左右

　　参考答案：B

　　参考解析:

　　本题考查库存控制方法中的ABC分类。C类物资是品种累计占全部品种70%，而资金累计占全部资金总额10%以下的物资。选项A属于A类物资，选项C属于B类物资。

　　18 丰田准时化生产方式的坚固基石是(　　)。

　　A.看板管理

　　B.准时化和自动化

　　C.全面质量管理

　　D.全员参加的现场改善活动

　　参考答案：D

　　参考解析:

　　本题考查丰田准时化生产方式的坚固基石——全员参加的现场改善活动。

　　19 下列关于绩效的表述错误的是(　　)。

　　A.绩效就其范围而言.分为企业的绩效、部门的绩效和员工个人的绩效三种

　　B.员工个人绩效是指员工个人从事其本职工作后所产生的成绩和成果

　　C.员工个人绩效是已经表现出来的工作结果和工作行为，也是能够评价的工作结果和工作行为

　　D.员工个人绩效是其工作结果的间接反映，对其所在部门和整个企业的目标能否实现有间接的影响

　　参考答案：D

　　参考解析:

　　本题考查绩效的相关知识。员工个人绩效是其工作结果的直接反映，对其所在部门和整个企业的目标能否实现有直接的影响。

　　20 我国《公司法》规定，有限责任公司的董事会成员为(　　)人。

　　A.3～13

　　B.3～19

　　C.5～19

　　D.5～13

　　参考答案：A

　　参考解析:

　　本题考查有限责任公司的董事会成员。我国《公司法》规定，有限责任公司的董事会成员为3～13人。

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