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A.10.42
B.83.33
C.100
D.125
4.某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核：
考核对象
比较对象赵××钱××孙××李××周××
赵××0++--
钱××-0+--
孙××-+0+-
李××+-+0+
周××+++-0
根据以上材料，回答下列问题：
<1>、该部门使用的绩效考核方法是（ ）。
A.民主评议法
B.直接比较法
C.一一比较法
D.交替排序法
<2>、案例中，绩效水平最高的是（ ）。
A.赵××
B.钱××
C.孙××
D.李××
<3>、贯穿于绩效考核的整个周期内和整个过程中的工作是（ ）。
A.制定考核计划
B.进行绩效沟通
C.选择考核方法
D.反馈考核结果
<4>、该企业对5名管理人员进行绩效考核时评价主体可以是（ ）。
A.上级
B.下级
C.朋友
D.同事
5.某企业为了扩大生产规模，拟购置一套新设备。企业管理部门提出甲、乙两个方案供选择。
甲方案是购置国产设备，全部购置成本为500万元，预计可使用5年。第1年经营现金净流量为100万元；第2～4年内，每年经营现金净流量均为180万元；第5年经营现金净流量为150万元；第5年末设备报废，可得残值收入10万元。
乙方案是购置进口设备，全部购置成本为1000万元，预计可使用6年。每年经营现金净流量均为255万元，第6年末设备报废，可得残值收入30万元。
两个方案均在投资当年一次投入完工并产生经济效益，资金成本为10％。有关的复利现值系数和年金现值系数见下表：
资金成本10%第1年第2年第3年第4年第5年第6年
复利现值系数 0.90910.82640.75130.68300.62090.5645
年金现值系数0.90911.73552.48693.16993.79084.3553
<1>、甲、乙方案的净现值分别为（ ）。
A.90.97万元110.60万元
B.97.18万元127.54万元
C.90.97万元127.54万元
D.97.18万元110.60万元
<2>、甲、乙方案的平均报酬率分别为（ ）。
A.32％
B.31.6％
C.26％
D.25.5％
<3>、在一般投资项目中，当一项投资方案的净现值等于零时，即表明（ ）。
A.该方案的获利指数等于1
B.该方案不具备财务可行性
C.该方案的平均报酬率大于1
D.该方案的内部报酬率反映的是该项目的真实收益率
<4>、下列项目中，属于现金流入量项目的有（ ）。
A.营业收入
B.职工培训费
C.回收流动资金
D.缴纳的税金

[1] [2]

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