2011年中级经济师考试工商管理备考试卷一(6)

案例分析题
1. 某电视机厂几十年来一直只生产电视机，产品质量卓越，顾客群体稳定。2010年以后为扩大经营规模，企业增加洗衣机生产，需要确定洗衣机的产量。根据预测估计，这种洗衣机市场状况的概率是畅销为0.6，一般为0.3，滞销为0.1。洗衣机生产采取大、中、小三种批量的生产方案，有关数据如下表所示。
市场状况
方案损益值畅销一般滞销
大批量Ⅰ906040
中批量Ⅱ705035
小批量Ⅲ504030
根据以上资料，回答下列问题：
<1>、2010年以前该厂一直实施的战略属于（ ）。
A.转向战略
B.稳定战略
C.多元化战略
D.一体化战略
<2>、目前该厂实施的战略属于（ ）。
A.非相关多元化
B.差异化战略
C.相关多元化
D.战略联盟
<3>、使该厂取得最大经济效益的决策方案为（ ）。
A.大批量
B.中批量
C.小批量
D.不增加洗衣机生产
<4>、该厂利用核心竞争力分析法分析企业内部环境时，核心竞争力的评价标准有（ ）。
A.占用性
B.持久性
C.转移性
D.周期性
<5>、该厂在进行宏观环境分析时，下列因素中属于经济环境因素的有（ ）。
A.风俗习惯
B.储蓄情况
C.人口数量及其增长方式
D.消费者的收入水平
2.某制衣厂每年需要消耗绸缎1000匹，每匹绸缎的价格为5000元，每匹绸缎的保管费率为2%，单次订货成本为500元，订货提前期为15天，该厂每年的工作日为300天。
根据以上资料，回答下列问题：
<1>、该厂的经济订货批量为（ ）匹。
A.10
B.100
C.500
D.1000
<2>、该厂每年的订货次数为（ ）次。
A.5
B.10
C.15
D.20
<3>、该厂的年订货成本为（ ）元。
A.500
B.1000经济师考试
C.5000
D.50000
<4>、该厂的绸缎应采取的堆码方式是（ ）。
A.散堆
B.货架
C.成组
D.堆垛
<5>、该厂对绸缎进行采购管理时，应遵循的原则有（ ）。
A.适当的数量
B.适当的时间
C.适当的价格
D.适当的供应商
3.某企业正在对自己的销售系统人力资源供给进行分析和预铡，从十年来销售系统人力资源人员变动情况的分析中，得到如下销售系统人员变动的矩阵表：
职务人员调动概率离职率
销售总监销售经理业务主管业务员
销售总监0.8　　　0.2
销售经理0.10.70.1　0.1
业务主管　0.20.6　0.2
业务员　　0.10.60.3
去年该企业各类人员的期初数分别是2、20、60、150人。
根据以上资料，回答下列问题：
<1>、该企业采用的这种人力资源供给预测的方法是（ ）。
A.人员核查法
B.马尔可夫模型法
C.管理人员接续计划法
D.转换比率分析法
<2>、下列对该企业采用的这种人力资源供给预测方法的表述正确的有（ ）。
A.这种方法是一种应用广泛的定性预测方法
B.它是用来预测具有时间间隔的时间点上，各类人员分布状况的方法
C.周期越长，根据过去人员变动所推测的未来人员变动情况就越准确
D.该方法可以用计算机进行大规模处理，因而具有相当的发展前景
<3>、该企业今年业务主管的内部供给量预计为（ ）人。
A.36
B.51
C.53
D.60
<4>、今年该企业需要从外部招聘（ ）人才能保证业务主管的需要。
A.14
B.9
C.7
D.0
<5>、影响该企业外部人力资源供给的因素有（ ）。
A.本地区的人口总量与人力资源供给率
B.本地区的人力资源的总体构成

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