2022年中级经济师人力资源专业考哪两科？

中级经济专业技术资格考试设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目;《专业知识和实务》为专业科目。

中级经济专业技术资格考试均采用电子化考试方式，应试人员作答试题需要通过计算机操作来完成。

部分省市已发布2022年中级经济师报名通知，报名时间集中为7-8月。

考试题型

参考2021年中级经济师人力资源管理考试，中级经济师有《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目。

《经济基础知识》为公共科目，考试题型有单选题70题，每题1分；多选题35题，每题2分。共105题，总分140分。

《专业知识和实务》为专业科目，考试题型有单选题60题，每题1分；多选题20题，每题2分；案例分析题20题，为不定项选择题，每题2分。共100题，总分140分。

中级经济师人力资源专业考试内容特点：考试内容基本都是与人相关的，和我们的工作、生活联系紧密，实用性比较强，学了也基本能用上。

科目内容：组织激励、领导行为、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发等，相对理解简单。

适合人群：HR居多，但人力方向相对万金油，比方说你是在办公室工作/行政，那也是涉及到管理人的岗位哦，都是对口的!

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