1.下列说法正确的是( )。
A.甲公司有权与张某解除合同
B.乙公司有权与张某解除合同
C.甲乙公司可以与张某解除合同并不用支付补偿金
D.张某有权决定与甲乙公司解除合同
【参考答案】BD
【参考解析】考查第 14 章,甲公司与张签订无固定期限劳动合同,如张某没有出现劳动合同法规定的第三十九条的情形,则甲公司不能提出来解除合同。乙公司因经营计划调整,符合劳动合同法第四十一条规定,可以解除劳动合同。
2.张某签订的合同中符合法律规定的是( )。
A.工资 5000 元
B.约定 3 个月试用期
C.签订一年期的劳动合同
D.禁止内部员工谈恋爱
【参考答案】AC
【解析】劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月,案例中签订的是一年期的劳动合同,却约定了 3 年的试用期,不符合法律规定。
3.有关张某的补偿金应为( )。
A.5.5 万
B.5 万
C.5000 元
D.6 万
【参考答案】A
【参考解析】考查第 14 章,2009 年 1 月 1 日至 2019 年 8 月,为 11 年(6 个月以上不满 1年按一年计算),则经济补偿为 5000x11=5.5 万。
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胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。.[详细] |