4)用户隐私制度

尊重用户个人隐私是“西昌人事考试网”的一项基本政策。所以，作为对以上第二点个人注册资料分析的补充，“西昌人事考试网”一定不会在未经合法用户授权时公开、编辑或透露其注册资料及保存在“西昌人事考试网”中的非公开内容，除非有法律许可要求或“西昌人事考试网”在诚信的基础上认为透露这些信件在以下四种情况是必要的：

(1)遵守有关法律规定，遵从“西昌人事考试网”合法服务程序。

(2)在紧急情况下竭力维护用户个人和社会大众的隐私安全。

(3)符合其他相关的要求。

5)用户的帐号，密码和安全性

用户一旦注册成功，成为”西昌人事考试网”的合法用户，将得到一个密码和用户名。

用户将对用户名和密码安全负全部责任。另外，每个用户都要对以其用户名进行的所有活动和事件负全责。您可随时根据指示改变您的密码。

用户若发现任何非法使用用户帐号或存在安全漏洞的情况，请立即通告”西昌人事考试网”。

6)拒绝提供担保

用户个人对网络服务的使用承担风险。“西昌人事考试网”对此不作任何类型的担保，不论是明确的或隐含的，但是不对商业性的隐含担保、特定目的和不违反规定的适当担保作限制。“西昌人事考试网”不担保服务一定能满足用户的要求，也不担保服务不会受中断，对服务的及时性，安全性，出错发生都不作担保。“西昌人事考试网”对在“西昌人事考试网”上得到的任何商品购物服务或交易进程，不作担保。

7)有限责任

“西昌人事考试网”对任何直接、间接、偶然、特殊及继起的损害不负责任，这些损害可能来自：用户不正当使用网络服务，网站受到非法攻击等。

8)对用户信息的存储和限制

“西昌人事考试网”不对用户所发布信息的删除或储存失败负责。“西昌人事考试网”有判定用户的行为是否符合“西昌人事考试网”服务条款的要求和精神的保留权利，如果用户违背了服务条款的规定，“西昌人事考试网”有中断对其提供网络服务的权利。

9)用户管理

用户单独承担发布内容的责任。用户对服务的使用是根据所有适用于“西昌人事考试网”的国家法律、地方法律和国际法律标准的。

用户必须遵循：

(1)从中国境内向外传输技术性资料时必须符合中国有关法规。

(2)使用网络服务不作非法用途。

(3)不干扰或混乱网络服务。

(4)遵守所有使用网络服务的网络协议、规定、程序和惯例。

用户须承诺不传输任何非法的、骚扰性的、中伤他人的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性的、庸俗的，淫秽等信息资料。另外，用户也不能传输任何教唆他人构成犯罪行为的资料;不能传输助长国内不利条件和涉及国家安全的资料;不能传输任何不符合当地法规、国家法律和国际法律的资料。未经许可而非法进入其它电脑系统是禁止的。若用户的行为不符合以上提到的服务条款，“西昌人事考试网”将作出独立判断立即取消用户服务帐号。用户需对自己在网上的行为承担法律责任。用户若在“西昌人事考试网”上散布和传播反动、色情或其他违反国家法律的信息，“西昌人事考试网”的系统记录有可能作为用户违反法律的证据。

10)保障

用户同意保障和维护“西昌人事考试网”全体成员的利益，负责支付由用户使用超出服务范围引起的律师费用，违反服务条款的损害补偿费用等。

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