2019中级经济师考试备考正在进行中，错过2018中级经济师考试的同学们要抓紧这次机会，认真备考为自己博得一个美好的未来。

一、报名时间

根据往年的经验来看一般都是在7-8月份，各省份的报名时间不一。所以想要参加中级经济师考试的同学，可以现在就着手准备预习阶段的学习。尤其是零基础考生，不要认为距离报名还有一段时间就放松警惕。

二、中级经济师报名条件，参考往年的报名条件如下：

报名参加经济专业中、初级资格考试的人员应拥护中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线，遵纪守法，遵守社会公德。

报名参加经济专业中级资格考试的人员，还必须具备下列条件之一：

1. 中等专业学校毕业后从事专业工作满10年， 取得经济专业初级资格(含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务)。

2. 大学专科毕业后从事专业工作满6年; 大学本科毕业后从事专业工作满四年。

3. 获第二学士学位后或研究生班结业后从事专业工作满2年。

4. 获硕士学位后从事专业工作满1年;获博士学位。

符合考试报名条件的香港、澳门居民，可以申请参加经济专业技术资格考试，在报名时须提交本人身份证明、国务院教育行政部门认可的相应专业学历或者学位证书、从事工作和实践年限证明。

详见中国人事考试网--中级经济师报考条件

特别提醒：部分地区报考条件稍有差异，具体需查看当地当年关于经济专业技术资格考试工作的通知公告。

三、 各科目特点分析

1. 工商管理专业分析：

(1)考试特点：

工商管理专业真题中的考点有些是重复性的，即“考原题”，有些是相关性的，即“考相同大类知识点”，出题比较有规律性。而且这种相关知识点的考核每年都能占到试卷分值的40%左右。

是一个宏观的科目，在我们本科生所学的知识来说，工商管理包含了很多体系，所以工商管理考的内容比较多，考的都是管理类的知识点。

(2)经济师工商管理考什么：

企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务。

(3)经济师工商管理适合人群：

想考经济师，但是没有基础的，大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。

2. 人力资源专业分析：

(1)考试特点：

考的东西基本都是与人有关系的，一共是四个板块的内容：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。

中级人力资源有18章的内容，所以考点比较多，从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。

(2)经济师人力资源考什么：

组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法

(3)经济师人力资源适合人群：

适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。

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