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2016年中级经济师考试每日一练10月04日
来源:经济师考试网  2016-10-3  收藏本页  http://www.jjsexam.com/

  第 1 题

  外源性动机是指( )。

  A.人作出某种行为是因为行为本身,认为这种行为是有价值的

  B.人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为,完成某种行为是为了 行为的结果,而不是行为本身

  C.人作出某种行为是因为行为本身,因为这种行为可以带来成就感

  D.看重工作本身,诸如寻求挑战性的工作,获得为工作和组织多作贡献的机会以及充分 实现个人潜力的机会

  正确答案:B,

  第 2 题

  亚当斯的公平理论中比较的是( )。

  A.员工对投入、产出的自我知觉 B.员工对投入、产出的客观测量结果

  C.其他人员对投入、产出的评价 D.管理人员对员工投入、产出的评价

  正确答案:A,

  第 3 题

  从激励内容的角度可以将激励分为( )。

  A.正向激励和负向激励 B.他人激励和自我激励

  C.物质激励和精神激励 D.有效激励和无效激励

  正确答案:C,

  第 4 题

  根据改变型领导理论,改变型领导( )。

  A.强调的是一个人在组织中的与位置相关的权威和合法性

  B.强调任务的明晰度、工作的标准和产出

  C.通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者

  D.更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效

  正确答案:C,

  第 5 题

  将领导方式区分为工作取向和关系取向两类。将情景性的因素分为三个维度,这些维度 互相组合,可以产生八种不同的情景,这种理论称为()。

  A.领导一成员交换理论 B.路径一目标理论

  C.特质理论 D.权变理论

  正确答案:D,

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  胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。.[详细]
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