1.    对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等， 这些均属于企业家激励约束机制中的（）。

A.报酬激励

B.声誉激励

C.市场竞争机制

D.实物激励

［答案］：A

［解析］：企业家的激励约束机制有报酬激励、声誉激励和市场竞争机制三个方面。对经营者的报酬激励形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等。

2.   现代企业制度下，决定经理职权的机构是（）。

A.股东大会

B.董事会

C.监事尝

D.执委会

［答案］：B

［解析］：经理的职权范围通常来冉董事会的授权，只能在董事会或董事长授权的范围内对外代表公司。

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