1.人力资源一词是由当代著名的管理学家( )于1954年在其名著《管理的实践》一书中提出并明确加以界定的。

A.德鲁克

B.舒尔茨

C.欧文

D.闵斯特伯格

【答案】A

2.根据人的生命周期特点，被称为现实人力资源的阶段是( )

A.少年期

B.老年期

C.成年期

D.婴儿期

【答案】C

3.霍桑实验的主要研究结果是发现( )

A.物理环境与员工的工作效率关系较少

B.要找到一种最佳的工作方法，从而提高劳动生产效率

C.工人的情绪、动机、人际关系等与生产效率关系不大

D.发现及时提供业绩的反馈信息，能够促进员工的工作活动

【答案】A

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