◆某企业在招聘新员工时，要求应聘人员分别扮演顾客、销售员、销售经理等角色，并对应聘人员的表现进行观察。这种测试方法

　　是 (　　)。

　　A 、 倾向测验

　　B 、 知识考试

　　C 、 情景模拟考试

　　D 、 人格测验

　　答案： C

　　解析： 情景模拟考试是指根据求职者可能进入的职位，编制一套与该职位实际工作类似的项目，将求职者安排在模拟的、逼真的工作环境中，要求求

　　职者处理可能出现的各种问题，用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的一系列方法。倾向测验、人格测验为心理测验，知识考试即笔试。

　　◆设备更新的前提是 (　　)

　　A 、 确认设备是否无法使用

　　B 、 确定设备的最佳更新期

　　C 、 掌握新技术

　　D 、 产能需要

　　答案： B

　　解析： 设备更新前提是确定设备的最佳更新期。确定设备最佳更新期主要是依据设备的经济寿命。

　　◆关于产品质量认证和质量管理体系认证的联系与区别，下列说法错误的是 (　　)。

　　A 、 产品质量认证的保持方式为对认证产品实施监督检查，对质量管理体系实施监督检查 (审核)，质量管理体系认证的保持方式

　　为定期监督供方质量管理体系认证机构，不对产品实物实施监督检查

　　B 、 产品质量认证和质量管理体系认证的认证对象均为特定产品

　　C 、 质量管理体系认证和产品质量认证的证书均不能用于产品上

　　D 、 产品质量认证的证明方式为产品质量认证证书及认证标志，质量管理体系认证的证明方式为质量管理体系认证(注册)证书及认证

　　标记

　　答案： B

　　解析： 产品质量认证的认证对象为特定产品，质量管理体系认证的认证对象为企业的质量管理体系。

　　◆在产品质量管理中，对产品质量的监督管理和执法监督检查，采用地域管辖的原则，这体现了产品质量立法的 (　　)原则。

　　A 、 有限范围原则

　　B 、 统一立法、区别管理原则

　　C 、 实行行政区域统一管理原则

　　D 、 奖优罚劣原则

　　答案： C

　　解析： 产品质量立法的基本原则主要有：有限范围原则，统一立法、区别管理原则，实行行政区域统一管理、组织协调属地化原则，奖优罚劣原则。

　　实行行政区域统一管理原则是指对产品质量的监督管理和执法监督检查，采用地域管辖的原则。

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