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　　1、 途径、目标理论的主要内容包括（　）。
　　A.领导方式分为任务型领导和关系型领导
　　B.领导方式可分“高工作”和“高关系”
　　C.当工作任务和工作方法不明确时，应采用高工作的领导方式
　　D.当工作任务和工作方法不明确时，应采用任务式的领导方式
　　E.选择领导方式有两个标准
　　标准答案：B， C， E　
　　2、 人类行为模式的基本结论是，人的行为（　）。
　　A.根源于需要
　　B.根源于动机
　　C.产生于需要
　　D.产生于动机
　　E.受到行为结果的影响　
　　标准答案：A， D， E　
　　3、 控制工作的过程一般包括（　）。
　　A.调查情况　
　　B.建立标准　 经济师考试时间
　　C.衡量绩效
　　D.纠正偏差　
　　E.总结经验　
　　标准答案：B， C， D　
　　解 析：控制工作首先必须建立明确、具体的标准，第二步是要衡量绩效，第三步就是要找出工作偏差产生的原因，针对原因采取相应的对策和方法，纠正工作中的偏差。

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