2025年中级人力资源经济师考试是众多职场人士提升专业能力、拓展职业发展的重要途径。根据官方发布的考试安排，2025年中级人力资源经济师考试的报名时间为7月23日至8月13日，考试时间为11月1日至2日，成绩查询预计在12月上旬完成。值得注意的是，各省具体报名时间可能略有差异，因此考生需密切关注所在省份发布的报名公告，确保信息准确无误。

温馨提示：距离2025年中级经济师报名（预计7月23日-8月13日）。

一、报名条件：学历与工作经验并重

2025年中级人力资源经济师考试的报名条件主要依据学历和工作经验设定，具体如下：

高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年;

具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年;

具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年;

具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年;

具备硕士学位，从事相关专业工作满1年;

具备博士学位，无需工作经验。

此外，自2020年起，知识产权专业人员也可以参加经济系列专业技术资格考试或职称评审，此前获得的知识产权领域相关职称也可作为申报高一级经济专业技术资格考试的条件。

二、报名流程：线上操作，信息填写关键

2025年中级人力资源经济师考试采用全国统一网上报名的方式，考生需通过中国人事考试网（www.cpta.com.cn）进行报名。报名流程主要包括以下几个步骤：

1. 注册账号：首次报名者需在中国人事考试网注册并上传近期白底免冠证件照。

2. 填写报名信息：包括基础信息、教育背景、工作经历等模块。其中，工作年限需满足相应条件，且计算截止日期为2025年12月31日。

3. 资格审核：系统将自动核验学历信息，一般24小时内出结果。若无法在线验证，需上传扫描件，走人工审核。

4. 缴费成功：审核通过后，使用支付宝或网银缴费，显示“已支付”才算报名成功。

三、考试内容与备考建议

2025年中级人力资源经济师考试分为两个科目：

《经济基础知识》 ：涵盖经济学、财政、货币、统计、会计、法律等基础理论，难度相对较低。

《人力资源管理专业实务》 ：重点考察员工招聘、薪酬设计、绩效管理、劳动关系协调等实务操作能力。

考试形式为机考，题型包括单选题、多选题和案例分析题，总分140分，合格线为84分。

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