【例题 1·多选题】(2005~2008 年)主要的人性假设理论有( )假设。

A.“经济人”

B.“社会人”

C.“复杂人”

D.“功利人”

E.“自我实现人”

【答案】ABCE

【例题 2·单选题】( )假设认为多数人生性懒惰，总是设法逃避工作;他们胸无大志、不愿负责，宁可被人领导;他们工作的目的是为了获得经济利益，以满足生理、安全等基本需要。

A.“经济人”

B.“社会人”

C.“复杂人”

D.“自我实现人”

【答案】A

【例题 3·单选题】“胡萝卜加大棒”的管理方式是针对( )假设提出的。

A.“经济人”

B.“社会人”

C.“复杂人”

D.“自我实现人”

【答案】A

【例题 4·多选题】权力是领导者对组织成员施加影响的基础。领导者的权力包括( )。

A.职位权力

B.个人权力

C.直线权力

D.职能权力

E.参谋权力

【答案】AB

【例题 5·多选题】( )构成职位权力。

A.法定的权力

B.专长的权力

C.奖励的权力

D.感召的权力

E.处罚的权力

【答案】ACE

【例题 6·单选题】(2007 年)法定的权力、奖励的权力和处罚的权力构成领导的( )。

A.职位权力

B.个人权力

C.感召权力

D.专长权力

【答案】A

【例题7·单选题】(2004 年)对组织及其成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的( )职能。

A.计划

B.组织

C.控制

D.领导

【答案】D

【例题 8·单选题】从本质上讲，组织变革就是( )。

A.组织调整

B.组织改变

C.组织创新

D.组织设立

【答案】C

【例题 9·多选题】(2004年)在现代社会中，引发组织变革的外部原因有( )。

A.重大政治事件

B.组织的技术状况

C.新的竞争格局

D.新技术的运用

E.组织的财务状况

【答案】ACD

　　考试交流区报名时间交流群（点击加入QQ群可快速加群交流成绩查询相关信息我们会及时在群里通知）：

　　（群：569977370）　

　　温馨提示：有任何报考及考试相关疑问，可添加网校专业老师个人微信号“edu24olxu”咨询。！考生可下载手机APP，随时掌握考试资讯！

扫一扫上面的二维码，添加老师个人微信号，所有课程八折开通