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　　答案解析： 延长工作时间的限制条件是：企业生产经营需要;必须与工会协商;必须与劳动者协商;延长工作时间的长度必须合法;

　　9、全体公民放假的节日有( ).

　　A. 新年，放假1天(1月1日)

　　B. 春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二);

　　C. 清明节，放假1天(农历清明当日);

　　D. 劳动节，放假1天(5月1日);

　　E. 三八妇女节，放假1天(3月8日)

　　标准答案： A,B,C,D

　　答案解析： 三八妇女节属于部分公民放假的节日。

　　10、职工年休假标准是( )。

　　A. 累计工作已满1年不满10年的，年休假5天

　　B. 已满10年不满20年的，年休假10天

　　C. 已满20年的，年休假15天

　　D. 已满20年的，年休假20天

　　E. 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

　　标准答案： A,B,C,E

　　答案解析： 已满20年的，年休假15天

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　　11、工资支付主要包括( )。

　　A. 工资支付项目

　　B. 工资支付水平

　　C. 工资支付形式

　　D. 工资支付对象

　　E. 工资支付政策

　　标准答案： A,B,C,D

　　答案解析： 工资支付就是工资的具体发放办法。主要包括工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

　　12、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付出金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：

　　A. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

　　B. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

　　C. 安排加班不支付加班费的;

　　D. 解除或者终止劳动合同后，未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。

　　E. 按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

　　标准答案： A,B,C,D

　　答案解析： 用人单位违法与劳动者约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

　　13、在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列( )以后，不得低于当地最低工资标准。

　　A. 延长工作时间工资

　　B. 中班、夜班、井下等特殊工作环境、条件下的津贴

　　C. 高温、低温、有害等特殊工作环境、条件下的津贴

　　D. 法律、法规和国家的劳动者福利待遇

　　E. 其他事项

　　标准答案： A,B,C,D

　　答案解析： 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：延长工作时间工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家的劳动者福利待遇。

　　14、根据《劳动法》第49条规定，确定和调整最低工资标准应综合考虑以下因素：

　　A. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

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