A综合性
B实践性
C发展性
D民族性
E社会性
89、人力资源的特征包括( )。
A时限性
B能动性
C智力性
D再生性
90、人力资源包含的素质有( )。
A身体素质
B文化科学素质
C技能能力素质
D思想道德素质
91、现代管理的基本观点包括( )。
A系统观
B动态观
C权变观
D历史唯物观
92、同美国的人事管理相比较,属于日本人事管理特点的有( )。
A强调个人竞争
B提倡内部合作
C优先使用权限
D职务规定暧昧
93、职位的三个要素是指( )。
A职务
B职权
C编制
D责任
94、工作分析的方法包括( )。
A问卷调查法
B关键事件法
C面谈法
D观察法
95、权变观指的是视具体的情境,做具体的分析,讲求( )。
A因天制宜
B因地制宜
C因时制宜
D因情制宜
96、下列属于职务说明书要求的是( )。
A时效
B清晰
C具体
D简明扼要
97、工作岗位评价要考虑的因素有( )。
A工龄
B劳动效率
C劳动环境
D劳动强度
98、下列属于创新能力的有( )。
A批判力
B洞察力
C想象力
D联想力
99、根据管理学的观点,预算控制可以有两种不同的基本原理,即( )。
A紧控制
B松控制
C前控制
D后控制
100、一个完整的企业全面预算应包括( )等部分。
A经营预算
B财务预算
C资本支出预算
D会计预算
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胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。...[详细] |