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2014年初级经济师工商管理备考试题及答案1
来源:经济师考试网  2014-8-19  收藏本页  http://www.jjsexam.com/
88、人力资源开发与管理有哪些特点( )。

  A综合性

  B实践性

  C发展性

  D民族性

  E社会性

  89、人力资源的特征包括( )。

  A时限性

  B能动性

  C智力性

  D再生性

  90、人力资源包含的素质有( )。

  A身体素质

  B文化科学素质

  C技能能力素质

  D思想道德素质

  91、现代管理的基本观点包括( )。

  A系统观

  B动态观

  C权变观

  D历史唯物观

  92、同美国的人事管理相比较,属于日本人事管理特点的有( )。

  A强调个人竞争

  B提倡内部合作

  C优先使用权限

  D职务规定暧昧

  93、职位的三个要素是指( )。

  A职务

  B职权

  C编制

  D责任

94、工作分析的方法包括( )。

  A问卷调查法

  B关键事件法

  C面谈法

  D观察法

  95、权变观指的是视具体的情境,做具体的分析,讲求( )。

  A因天制宜

  B因地制宜

  C因时制宜

  D因情制宜

  96、下列属于职务说明书要求的是( )。

  A时效

  B清晰

  C具体

  D简明扼要

  97、工作岗位评价要考虑的因素有( )。

  A工龄

  B劳动效率

  C劳动环境

  D劳动强度

  98、下列属于创新能力的有( )。

  A批判力

  B洞察力

  C想象力

  D联想力

  99、根据管理学的观点,预算控制可以有两种不同的基本原理,即( )。

  A紧控制

  B松控制

  C前控制

  D后控制

  100、一个完整的企业全面预算应包括( )等部分。

  A经营预算

  B财务预算

  C资本支出预算

  D会计预算

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