2017年中级人力资源资料:心理测试
来源:经济师考试网 2017-9-26 收藏本页 http://www.jjsexam.com/
心理测试
从测试内容看,心理测试可以划分为能力测试、人格测试和兴趣测试三大类。
(一)能力测试
可以划分为认知能力测试和运动与身体能力测试两种类型。
1.认知能力测试:分为一般认知能力测试(智商)和特殊认知能力测试。
甄选测试中最受关注的是语言理解能力、数量能力和推理能力。
2.运动和身体能力测试
包括心理运动能力测试和身体能力测试两大类。
(二)人格测试
人格测试的三种方法:自陈量表法,评价量表法,投射法。近年来广泛应用的是MBTI人格测试和“大五”人格测试。
1.MBTI:从四个两极性的维度(外倾-内倾,感觉-直觉,理性-情感,判断-感知)对人的行为风格进行测试。
2.“大五”人格:外向性,情绪稳定性,宜人性,责任心,开放性。
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