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2017年中级经济师人力资源知识框架第4章

2017年中级经济师人力资源第四章战略性人力资源管理。要求理解战略性人力资管理与组织战略管理的关系,分析人力资源管理在组织战略规划和战略执行过程中的作用,采用战略性人力资源管理工具和恰当的管理方法实施战略性人力资源管理,建立高绩效工作系统,买施人才管理。

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