经济师考试初级人力资源考点:从众和顺从
来源:经济师考试网 2015-10-7 收藏本页 http://www.jjsexam.com/
有三个因素特别有助于建立良好的顺从气氛:
第一是积极的情绪,情绪好的时候人们顺从的可能性更大;
第二是强调顺从的互惠性,社会中的互惠规范要求一个人必须对他人给予自己的恩惠予以回报,这种规范可以用来促进他人顺从的可能性;
第三是合理的原因,如果能给请求一个合理的原因,那么人们顺从该请求的可能性也会更大。
知识点:增加他人顺从可能性的技巧
①“脚在门植内技巧”(foot-in-the-doortechnique),即首先向他人提出一个较小的要求,在对方接受后,再提出一个较大的要求,那么新的要求被接受的可能性会增加。
②“门前技巧”(door-in-the-facetechnique),即首先向他人提出一个很大的要求,在对方拒绝之后,再提出一个较小的要求,这时小要求被接受的可能性增加。
③“折扣技巧”(thatVnot-all),即首先向他人提出一个很大的要求,在对方回应之前赶紧打些折扣或给对方其他好处,则对方更有可能接受。
④“滚雪球”(low-balling),即在最初的要求被他人接受之后,告诉他人由于自己的要求被低估,又重新修改之前的提案,增加新的要求或价码,这时对方更有可能接受新的要求。
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胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。.[详细] |