人力资源管理专业同样表现出色，这主要得益于其内容的实用性和易于理解性。人力资源管理是企业运营中不可或缺的一环，涉及招聘、培训、绩效管理等多个方面，这些内容不仅与考生的职业生涯息息相关，而且在学习过程中也更容易被掌握和应用。

相比之下，虽然建筑、财政税收、房地产、农业经济、运输公路、保险和商业经济等专业也各有其独特的魅力和价值，但在历年考试中的通过率相对较低。这可能与这些专业的专业性较强、知识点较为繁杂以及备考资源相对有限等因素有关。

综上所述，中级经济师考试中工商管理、金融和人力资源管理专业的通过率相对较高，这既是对这些专业教育质量的肯定，也为未来考生在选择报考专业时提供了有价值的参考。

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