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2015初级人力经济师考试辅导偏见、团体和价值观
来源:经济师考试网  2015-10-5  收藏本页  http://www.jjsexam.com/
团体是指兩个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体。仅仅是统计上的集合,如一场球赛中的球迷,并不能称为团体,因为他们彼此并不认识,相互之间影响的范围也非常有限。只有那些具有充分交流与互动的可能性的人群才可以称为团体。团体生活是人类生活最基本的方式,人们所工作的单位、所生活的家庭、所学习的学校等都是团体。身处在团体之中,人们的心理与行为都将受到它的影响。

  知识点预习:价值观价值观是人们关于事物重要性的观念,是依据客体对于主体的重要性,对客体进行价值评判和选择的一种标准。不同的心理学家从不同的视角对价值观的界定存在差异,这说明了价值观问题的复杂性。但是也可以从中看出一些共识:从价值观的主体角度来考虑,它既是一种个体现象,又是一种社会现象,还是一种文化现象;从价值观的表现形式来看,它是外显的,也是内隐的;从价值观的功能来看,多数研究者认为价值观对行为具有解释、锁测和导向的作用;从价值观的层次上看,它具有超越情境的特点。价值观要比态度更抽象、更概括。

  知识点:价值观(环球网校2015经济师考试《初级人力》偏见、团体和价值观知识点辅导)

  价值观是人们关于事物重要性的观念,是依据客体对于主体的重要性,对客体进行价值评判和选择的一种标准。不同的心理学家从不同的视角对价值观的界定存在差异,这说明了价值观问题的复杂性。但是也可以从中看出一些共识:从价值观的主体角度来考虑,它既是一种个体现象,又是一种社会现象,还是一种文化现象;从价值观的表现形式来看,它是外显的,也是内隐的;从价值观的功能来看,多数研究者认为价值观对行为具有解释、锁测和导向的作用;从价值观的层次上看,它具有超越情境的特点。价值观要比态度更抽象、更概括。

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  胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。.[详细]
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