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2020年初级经济师人力资源习题7
来源:经济师考试网  2020/4/30  收藏本页  http://www.jjsexam.com/

  B.团队奖励可以是当团队达到特定目标后给予的奖励
  C.团队奖励可以是当团队生产率提高时给予的奖励
  D.在绩效考核指标的制定上,团队奖励计划比个人奖励计划要复杂
  『正确答案』D
  『答案解析』团队奖励计划的优点是制定绩效考核标准,比个人奖励计划简单。
  【例题·多选题】员工福利的构成一般包括( )。
  A.奖金
  B.社会保险
  C.法定假期
  D.住房公积金
  E.收入保障计划
  『正确答案』BCDE
  『答案解析』本题考查员工福利的构成。奖金是员工薪酬的构成部分之一,但不属于员工的福利。福利一般是非货币报酬。
  【例题·单选题】员工可以自由选择不同的福利项目组合,但不能自行构建福利组合,这种福利计划被称为弹性福利计划中的( )。
  A.附加福利计划
  B.标准福利计划
  C.混合匹配福利计划
  D.核心福利计划
  『正确答案』B
  『答案解析』本题考查典型福利计划。

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  胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。...[详细]
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