考试首页·网站地图
地方
资讯
全国北京天津上海江苏浙江山东山西安徽福建广东广西海南辽宁吉林黑龙江
河南河北江西湖南湖北四川重庆云南贵州陕西甘肃宁夏青海西藏新疆内蒙古
您现在的位置:经济师考试网 >> 初级经济师 >> 考试试题 >> 人力资源 >> 文章正文
2017年初级经济师人力资源模拟试题及答案(3)
来源:经济师考试网  2017-6-5  收藏本页  http://www.jjsexam.com/

  17. 雇主所能支付的最高工资水平不取决于( )

  A.企业的经济实力

  B.竞争能力

  C.由于劳动力费用增长而使企业进行贸易活动所要承担的风险。

  D.劳动者对于降低生活标准的承受能力;

  [答案]:D

  18. 以下哪个不是因工作条件和社会条件不同形成职业间工资差别的原因( )

  A.劳动强度和劳动条件

  B.从业时不愉快程度

  C.劳动者自身技能高低程度

  D.从业者所承担的责任大小程度

  [答案]:C

  19. 以下说法错误的有( )

  A.当某产业部门或行业处于兴盛期时,工资的增长幅度高于其他部门;

  B.处于衰退期的产业部门,工资就很难增长;

  C.在生产兴旺的部门,有利的经济条件将使期工资标准高于总体平均水平;

  D.即使经济结构会逐步达成新的协调,各部门的工资也难以趋于相似的水平。

  [答案]:D

  20. 不属于补偿性工资差别的有( )

  A.劳动强度和劳动条件方面的差别而引起的工资差别

  B.从业时愉不愉快程度的差别而引起的工资差别

  C.职业稳定程度和工作保障不同而引起的工资差别

  D.不同职业劳动者自身技能高低程度不同引起的工资差别

  [答案]:D

[1] [2] [3] [4]

  考试交流区报名时间交流群(点击加入QQ群可快速加群交流成绩查询相关信息我们会及时在群里通知):

  网校-中级会计师群3(群:569977370) 

  温馨提示:有任何报考及考试相关疑问,可添加网校专业老师个人微信号“edu24olxu”咨询。!考生可下载手机APP,随时掌握考试资讯!

国家医学考试网

扫一扫上面的二维码,添加老师个人微信号,所有课程八折开通

学员登陆
名师在线
刘艳霞老师
刘艳霞老师
  刘艳霞老师:会计师、注册会计师。环球职业教育在线会计职称、注册税务师、注册会计师、会计从业、经济师等课程辅导专家。...[详细]
胡艳君老师
胡艳君老师
  胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。.[详细]
关于我们 - 联系我们 - 广告服务 - 友情链接 - 网站地图 - 版权声明 - 人才招聘 - 论坛交流 - 有事找我点这里
客服咨询热线:010-62126633 或 400-678-3456 转 601 传 真:010-62168398(直拨)  邮编:100081
地址:北京市海淀区中关村南大街甲18号北京国际D座8层(魏公村北大口腔医院北侧) 环球天下教育集团
版权所有 © 2007 - 2010 经济师考试培训网  鄂ICP备10001189号