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9 系统的绩效考核方法不包括(　　)

A.关键绩效指标法

B.平衡计分卡法

C.排序法

D.目标管理法

参考答案：C

参考解析

C系统的考核方法包括关键绩效指标法、平衡计分卡法、目标管理法和标杆超越法。

10 米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，产业模式的主要特征是(　　)。

A.将人力资源管理外包，采用多样的报酬以及权变的组织结构

B.给员工更多的自主权，注重工作丰富化、培训开发与长期薪酬

C.以劳动关系的协调为主，关注建立工作规则和以资历为基础的报酬体系

D.强调团队合作、相互信任及组织承诺

参考答案：A

参考解析

C工业或产业模式以劳动关系的协调为主，关注的问题主要包括工作规则的建立，职业晋升阶梯和职业生涯设计，以资历为基础的报酬体系，雇佣美系和绩效评估等。

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