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2016年初级经济师考试人力习题第5章
来源:经济师考试网  2016-2-1  收藏本页  http://www.jjsexam.com/
1.对某人所从事的职责及任务的规定是()

  A、职业

  B、职位

  C、职责

  D、职权

  【答案】B

  2.适用于中高层管理职位的工作分析方法是()

  A、访谈法

  B、主题专家会议法(环球网校2016年经济师考试《初级人力》第5章习题:工作分析)

  C、文献分析法

  D、工作实践法

  【答案】B

  3.通过检查作业者的血液、尿、汗及唾液等,根据其成分的变化来判断疲劳的方法是()

  A、生化法

  B、生理测试法

  C、心理测试法

  D、他觉观察和主诉症状法

  【答案】A

  4.劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时,自发地产生极其短暂的停顿现象称为()

  A、心理饱和

  B、心理停顿

  C、心理阻滞

  D、心理极化

  【答案】C

  5.不属于工作分析观察法的优点的是()

  A、成本低、经济实用

  B、容易操作(环球网校2016年经济师考试《初级人力》第5章习题:工作分析)

  C、能全面深入了解工作要求

  D、调查范围广

  【答案】D

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