分享到： 新浪微博 QQ空间 腾讯微博 人人网 网易微博 百度贴吧 开心网 复制

二、多项选择题(共20题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分)
61、 关于薪酬的说法，正确的是（　　）。
A．薪酬可划分为基本薪酬、奖金和福利三大部分
B．基本薪酬包含职位薪酬、技能薪酬和浮动薪酬
C．能力薪酬体系主要适用于企业中的“白领员工”
D．奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分
E．员工福利是一种内在的货币性报酬


62、 在我国就业可不申办就业许可证和就业证的外国人主要包括（　　）。
A．由我国政府直接出资聘请的外籍专业技术和管理人员
B．国家机关和事业单位出资聘请，具有本国或国际权威技术管理部门或行业协会确认的高级技术职称或特殊技能资格证书的外籍专业技术和管理人员，并持有外国专家局签发的“外国专家证”的外国人
C．持有“外国人在中华人民共和国从事海上石油作业准许证”从事海上石油作业、不需登陆、有特殊技能的外籍劳务人员
D．经文化部批准持有“临时营业演出许可证”进行营业性文艺演出的外国人
E．依据《医疗机构管理条例实施细则》取得卫生技术人员资格的外国人


63、 员工援助计划(EAP)的内容包括（　　）。
A．员工健康体检与健康增进方案
B．员工压力管理
C．企业文化建设
D．员工自身不良情绪管理的辅导
E．绩效考核改进方案


64、 关于外部培训与开发优点的说法，正确的有（　　）。
A．外部培训与开发可以拓展员工的视野
B．外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能
C．外部培训与开发可以让员工了解其他公司生产经营的状况
D．外部培训与开发能够让员工了解生产经营和管理的最新成果
E．外部培训与开发可以使理论与实践即时结合


65、 关于带薪年休假的说法，正确的是（　　）。
A．事业单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假
B．单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，可以不安排职工休年休假
C．职工在1个年度中请事假假累计20天以且单位按照规定不扣工资的，不享受当年年休假
D．职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
E．职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年年休假

66、 与内部招聘相比，更适合采用外部招聘的情况是（　　）。
A．企业计划用于招聘的费用非常有限
B．拟补充的是初级岗位人员
C．拟获取的技能是目前公司现有人员所不具备的
D．希望招聘到的人员熟悉本公司企业文化
E．希望招聘的员工具有大量的新思想及不同于现有人员的背景


67、 下列关于绩效考核主体的说法，正确的是（　　）。
A．由被评估者的上级对员工进行考核通常受到被评估和评估双方的支持
B．员工通常不太乐意反映他们对管理者工作的看法
C．同级员工可能会从工作行为的角度审视其他人的绩效
D．外部人员参与绩效评估可以增强绩效评估的导向性、公正性和专业性
E．让员工进行自我评价的好处是，可以保证评价结果的准确和可靠


68、 关于三方协议的说法，正确的是（　　）。
A．三方协议由毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方签订
B．三方协议是学校统计就业率、派遣毕业生的依据
C．三方协议是当事人针对未来签订劳动合同、确立劳动关系达成的合意，不具备法律效力
D．学校仅仅是登记者或认证者的身份，三方协议对其并不产生实际的约束

[1] [2]

　　考试交流区报名时间交流群（点击加入QQ群可快速加群交流成绩查询相关信息我们会及时在群里通知）：

　　（群：569977370）　

　　温馨提示：有任何报考及考试相关疑问，可添加网校专业老师个人微信号“edu24olxu”咨询。！考生可下载手机APP，随时掌握考试资讯！

扫一扫上面的二维码，添加老师个人微信号，所有课程八折开通

版权声明 --------------------------------------------------------------------------------------
　　如果本站所转载内容不慎侵犯了您的权益，请与我们联系，我们将会及时处理。如转载本站内容，请注明来源:经济师考试网(jjsexam.COM)。