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2015年初级经济师人力资源管理专业模拟试题及答案一(1)
来源:经济师考试网  2015-8-5  收藏本页  http://www.jjsexam.com/
一、单项选择题(共60题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)
1、关于培训与开发教师的说法,错误的是(  )。
A.培训与开发教师是受训队伍的领队与教练
B.培训与开发教师须具备一定的专业理论水平和实践经验
C.培训与开发教师是培训与开发的主要控制人员
D.培训与开发教师的素质与能力在很大程度上决定培训与开发成功与否


2、当有岗位空缺时,某公司倾向于校园招聘,而同行业的另一家公司却更愿意在社会上招聘,这种情况反映的是(  )因素对企业招聘活动的影响。
A.国家的法律法规
B.竞争对手
C.企业政策
D.外部劳动力市场


3、企业招聘信息中不能出现“35岁以下”“北京市户口”之类的条件,这体现的是(  )因素对招聘活动的影响。
A.外部劳动力市场
B.企业的政策
C.国家法律法规
D.企业的自身形象


4、主要由各级职业院校和职业技能培训机构实施的职业培训是(  )。
A.再就业培训
B.创业培训
C.就业前培训
D.企业职工培训


5、组织进行工作满意度调查的意义不在于(  )。
A.确定培训需要
B.监控满意度
C.决定人员的晋升
D.改善沟通并释放情感


6、团体压力是团体作用于成员的直接表现形式,在团体压力下,团体成员常常表现出的行为是(  )。
A.从众、顺从与服从
B.忍耐、顺从与服从
C.忍耐、从众与服从
D.接受、从众与顺从


7、作为互作态度指标,工作满意度体现了(  )的关系。
A.个体与组织
B.个体与工作
C.工作与组织
D.个体与生活


8、工作分析的结果之一是职位说明书.官包括工作描述和工作规范两部分。下列不属于工作规范要求的是(  )。
A.工作职责要求
B.工作经验要求
C.工作技能要求
D.教育程度要求


9、按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法,职工季工作日数是(  )。
A.60天
B.62天
C.62.5天
D.65天


10、登记失业人员凭(  )享受公共就业服务和就业扶持政策。
A.本人身份证件
B.失业登记证
C.证明原身份的有关证明
D.终止、解除劳动关系或者解聘的证明

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  胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。.[详细]
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