分享到： 新浪微博 QQ空间 腾讯微博 人人网 网易微博 百度贴吧 开心网 复制

49.能丰富培训对象的工作经历，并能较好的识别培训对象的长处和短处的培训方法是( )。

　　A.行动学习

　　B.师带徒

　　C.教练

　　D.工作轮换

　　答案：D

　　解析：工作轮换又称轮岗，能丰富培训对象的工作经历，并能较好的识别培训对象的长处和短处。注意掌握工作轮换的概念、优缺点。

　　50.强调个人独立思考，有助于提高受训人员独立分析和解决问题的能力，开发他的创造性思维的脱产培训方法是( )。

　　A.演讲法

　　B.情景模拟法

　　C.案例分析法

　　D.行为示范法

　　答案：C

　　51.( )是指绩效考核的维度，即要从哪些方面对企业员工进行考核，它指明了绩效考核内容的范围。

　　A.绩效考核项目

　　B.绩效考核指标

　　C.绩效考核细则

　　D.绩效考核目标

　　答案：A

　　52.( )阶段的员工非常关系的自己的收入。

　　A.职业探索期

　　B.立业与发展阶段

　　C.职业生涯中期阶段

　　D.职业生涯后期阶段

　　答案：C

　　53.绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，还要根据考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的( )功能。

　　A.监控

　　B.激励

　　C.管理

　　D.导向

　　答案：C

　　54.更能体现企业主体特征和利益相关者的利益的理财目标是( )。

　　A.企业价值最大化

　　B.每股收益最大化

　　C.利润最大化

　　D.股东财富最大化

　　答案：A

[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10]

　　考试交流区报名时间交流群（点击加入QQ群可快速加群交流成绩查询相关信息我们会及时在群里通知）：

　　（群：569977370）　

　　温馨提示：有任何报考及考试相关疑问，可添加网校专业老师个人微信号“edu24olxu”咨询。！考生可下载手机APP，随时掌握考试资讯！

扫一扫上面的二维码，添加老师个人微信号，所有课程八折开通

版权声明 --------------------------------------------------------------------------------------
　　如果本站所转载内容不慎侵犯了您的权益，请与我们联系，我们将会及时处理。如转载本站内容，请注明来源:经济师考试网(jjsexam.COM)。