(82-85题共用题干)某公司有总经理、副总经理等高层管理人员5人,高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为5人、6人、10人。现在该公司通过加强管理人员培训,改进管理方式,在管理上大胆放权,这样既调动了基层管理人员的工作积极性,又节省了高层人员的时间,同时,该公通过现代化管理手段,实现了对工作全过程的有效控制,由此,使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为7人、10人、15人。该公司的组织结构也向扁平式变化。根据上述材料,回答下列问题。
81.该公司高层管理人员过去能有效地管理( )名中层管理人员。
A.5
B.10
C.20
D.25
答案: D
82.该公司现在最大的组织规模为( )人。
A.35
B.350
C.2400
D.5640
答案:D
83.导致该公司管理人员管理幅度变化的主要原因有( )。
A.工作性质的变化
B.工作能力的提高
C.授权范围的扩大
D.协调控制的加强
答案:BCD
84.如果该公司保持其原来的组织规模,其目前的组织层次将( )。
A.保持不变
B.减少
C.增加
D.保持不变或增加
答案:B
85.扁平式组织结构的优点包括( )。
A.有利于高层管理者接近基层
B.有利于培养下属人员的独立工作能力
C.有利于加强高层管理者对基层的控制
D.有利于上级协调下属人员的工作
答案:AB
某企业年初应收账款为300万元,年末应收账款是250万元;年初存货为50万元,年末存货为80万元;年初资产总额为2000万元,年末资产总额为2200万元;销售收入为3000万元,销售成本为2000万元。
86.应收账款周转率为()
A.10
B.10.91
C.11.21
D.12
答案:B
87.存货周转率为()
A.40
B.25
C.30.77
D.33.37
答案: C
88.总资产周转率为()
A.1
B.1.43
C.1.5
D.1.34
答案: B
89.应收账款周转率越高,则()
A.收账速度快,账龄短
B.短期偿债能力弱
C.坏账损失小
D.收账成本少
答案: AC
90.营运能力分析比率为()
A.产权比率
B.应收账款周转率
C.销售净利率
D.资本积累率
答案:B
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胡艳君老师,上海财经大学经济学博士。任职于北京某高校经济学类、管理学类的辅导老师。.[详细] |