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2014年初级经济师工商管理考前模拟试卷四(4)

31.猎头公司招聘适合招聘()

A.工人

B.销售主管

C.技术主管

D.车间主任

答案:C

32.工作层面的培训需求分析中反映“员工在工作中需要的知识、技能等”的是()

A.工作的复杂程度

B.工作饱和度

C.工作的难易程度

D.工作内容和形式上的变化

答案:C

33.工作分析的主体是()。

A.企业内部各个职位

B.与各个职位有关的情况信息

C.进行工作分析的管理者和有关人员

D.工作分析报告

答案:C

34.属于脱产培训的方法是()

A.师带徒

B.演讲法

C.工作轮换

D.行动学习

答案:B

35.在实务中，优先股因有固定股利而无到期日，故可视为()

A.先付年金

B.普通年金

C.永续年金

D.递延年金

答案:C

36.当前学术界比较认可的企业理财目标是()。

A.以利润最大化为目标

B.以企业价值最大化为目标

C.以每股收益最大化为目标

D.以股东财富最大化为目标

答案:B

37.某企业年末流动资产为200万元，存货为50万元，流动负债为150万元，速动比率为()

A.1.33

B.1

C.3

D.2

答案:B

38.属于营运能力指标的是()

A.流动比率

B.资产负债率

C.流动资产周转率

D.三年资本平均增长率

答案:C

39.企业制度是以()为基础。

A.产权制度

B.有限责任制度

C.公司制

D.政企分开

答案:A

解析:企业制度是以产权制度为基础和核心的企业组织和管理制度。

40.()是解决工商企业增效问题的职能

A.组织职能

B.指挥职能

C.控制职能

D.协调职能

答案:D

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